Leverage Our Network

当社のチームは、テクノロジーとイノベーターのグローバルなエコシステムを地域で利用可能にします。100 Joulesとお取り組みしていただくことで、
貴社はこのグローバルリソースの一部となります。

会社概要

100 Joulesの使命は、AIを活用したインサイト、人間中心のアドバイザリー、データ駆動型テクノロジーを通じて戦略と実行を連携させ、卓越したオペレーションを実現することです。これにより、組織が複雑さを乗り越え、イノベーションを推進し、永続的な影響を達成できるよう支援します。

当社のミッションは、従来のコンサルティングモデルが非効率性と惰性により有意義な変化を妨げているという共通認識から生まれました。私たちは、
組織が専門知識とつながり、新しいモデルを試し、変革的なソリューションを迅速かつ効果的に導入できるような、独自の専門ナー&テクノロジープラットフォームを構築することを目指しました。

当社のリーダーシップは、人材戦略、収益成長、イノベーションに特化した経験豊富なオペレーター、ソートリーダー、テクノロジーディスラプターを
結集しています。このチームは100 Joulesを導くだけでなく、クライアントが複雑さを解消し、持続可能な価値を創造し、ビジネステクノロジーの
未来に備えるためのよりスマートなモデルを設計・拡張できるよう支援します。

経営陣

Tom McFadyen

トム・マクファディエン

マネージングパートナー

トムは2017年に米陸軍を大佐として退役し、24年間の指揮・作戦経験を持ち、士官としての輝かしいキャリアには特殊作戦での15年間が含まれます。彼の専門知識は、複雑な作戦、ロジスティクス、スタッフ管理の計画と指揮、予算執行、調達、買収プロジェクトの監督でした。トムは研究開発、買収、調達において防衛産業での豊富な経験を持ち、ボーイング、ロッキード、ポラリス、HK、ラファエルといった大企業から小規模なスタートアップまで多岐にわたる10億ドル規模のテクノロジーポートフォリオを率いました。退役後は、プライベートエクイティおよびベンチャーキャピタルファンドであるチェロキー社と協力し、ハイテクおよび環境分野における戦略的イニシアチブのエグゼクティブリーダーシップと運用設計を提供してきました。ノースカロライナ州立大学で経済学と経営学を専攻し卒業し、米海軍大学院で国家安全保障・戦略研究の修士号を、デューク大学でMBAを取得しています。
Anthony Vance

アンソニー・ヴァンス

パートナー

トニーは過去20年間、ヘルスケアおよび資産運用分野において、小規模なスタートアップから大手企業、そして再びスタートアップへと渡り歩いてきました。データと流通に関するソートリーダーシップで知られるブランドおよびマーケティング戦略家として、トニーは企業がB2BおよびB2C戦略をモバイルおよびウェアラブルテクノロジーのプラットフォームへ移行させる支援を通じて名声を築きました。EUから北米へのAI推進の先駆者の一人として、彼は金融サービス、ヘルスケア、ゲーム業界でこの技術を採用する無数の企業にガイダンスを提供してきました。ユナイテッドヘルスグループを含む複数のフォーチュン500企業で、社内起業家および起業家としての経験を持つトニーは、全社的なイニシアチブを推進するための実用的なビジネスインテリジェンス、データ、テクノロジーの調達における苦労を熟知しています。熱心な投資家である彼は、100 Joulesに早期から出資し、2020年に共同CEOとして当社に加わりました。ステットソン大学でコミュニケーションと国際ビジネスを専攻し卒業し、デュケイン大学で企業コミュニケーションの修士号を、デューク大学でMBAを取得しています。

ジェフ・ワウジニアック

パートナー、法務顧問

上場企業、プライベートエクイティ、同族経営企業での25年以上の業界経験を持つ私は、経験豊富なエグゼクティブリーダーであり、戦略的ビジネスパートナーです。キャリアを通じて、企業戦略を主導し、損益と市場ポジションに責任を持ち、様々な組織で複数の機能と部門を積極的に管理してきました。

アーロン・ポイントン博士

パートナー

ポイントン博士は、航空宇宙、防衛、政府サービス業界におけるフルサービスの第4次産業革命(4IR)テクノロジー経営コンサルティングおよびプロフェッショナルサービス企業であるOmnipoynt Solutionsの創設者兼CEOです。

アーロンはビジネスおよび政府分野で20年以上の経験を持っています。米陸軍に10年間勤務し、大尉の階級に達しました。9.11以前は特殊作戦に従事し、1996年には英国陸軍に配属され、ボスニアに入国した最初のNATO軍部隊の一つでした。9.11以降は化学兵器部隊の士官として勤務し、米国を大量破壊兵器(WMD)から守ることに貢献しました。アーロンは、副官や中隊長を含む複数のリーダーシップ職を歴任しました。ノースカロライナ州フォートブラッグのジョン・F・ケネディ特殊戦学校および国防総省のエリートCBRNe/WMDオペレーター養成学校であるテクニカルエスコートスクールを卒業しています。

軍務を終えた後、アーロンは様々な商業分野のリーダーシップ職およびエグゼクティブ職を歴任しました。FTSE #82にランクインするSmiths Group plcのセキュリティ技術部門であるSmiths Detectionで米国営業チームを率い、グローバル戦略を策定・実行しました。Smiths退職後、アーロンはフォーチュン#144のThermo Fisher Scientificで、Center of Excellence (COE) のグローバルプログラムディレクターを務めました。COEは、伝統的に研究室ベースであった技術を、革新、小型化、使いやすさによって現場に導入する取り組みを主導しました。また、米国防兵站局の主要ベンダーである非公開の技術重視企業Federal Resourcesでシニアバイスプレジデントを務め、Federal Resourcesの国際部門であるFR Internationalのマネージングディレクターも務めました。アーロンは、グローバル防衛買収、テクノロジー、ロジスティクス企業であるBlack Bear LLPの共同創設者兼マネージングパートナーでもあります。アーロンは約50カ国でビジネスを行い、10億ドル以上の契約と収益を獲得してきました。

ポイントン博士は、米国国務省のフルブライト専門家としてビジネスおよび行政分野の専門家として認められており、国連協会ワシントンDC支部の理事を務めています。彼は米国および国際的な政府・防衛産業の最高レベルで関係を築き、顧客、パートナー、政策立案者、意思決定者との強力かつ有用なネットワークを構築してきました。アーロンは、米国大統領選挙キャンペーンの全国財務委員会、および米国州知事選挙キャンペーンの全国リーダーシップチーム、財務委員会、退役軍人連合の全国議長を務めました。

アーロンはボルチモア大学で行政学の博士号を取得し、その博士論文は国防大学の教員が共同で指導しました。デューク大学フュークア・スクール・オブ・ビジネスでグローバルビジネスと戦略に焦点を当てたMBAを取得し、その後ハーバード・ビジネス・スクールで大学院ビジネス研究を行い、HBSのAdvanced Management Programを修了しています。ジョージ・ワシントン大学でプロジェクトマネジメントの修士号を、メリーランド大学ボルチモア郡校で経済学の学士号を取得しています。また、ジョンズ・ホプキンス大学陸軍ROTCプログラムおよびHult-Ashridge International Business Schoolの卒業生でもあります。現在、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス・アンド・ポリティカル・サイエンスで国際商法LLMを修了中です。

アーロンは2つの非営利団体、教育機会とSTEM奨学金の提供に専念する公益慈善団体(501c3)であるハーバード・ビジネス・スクールAMP財団、およびCOVID関連の経済回復とレジリエンスに焦点を当てた草の根公益慈善団体であるCOVID Promiseの理事長を務めています。

ニキル・プリ

パートナー、CoreHelix CCO

ニキルは、複数の業界におけるフォーチュン500企業、プライベートエクイティファーム、スタートアップ企業で変革を推進してきた23年以上の経験を持つ、経験豊富なサプライチェーンおよびオペレーションリーダーです。Karma Automotive、KPMG、Capgemini、IBM、Siemens Automationなどの主要組織と協力し、先進技術の統合とエンドツーエンドのプログラムライフサイクル管理を通じて、設計から製造までのオペレーションエクセレンスを実現してきました。豊富な国際経験を持ち、複雑なグローバルイニシアチブを主導し、オフショア事業を確立し、戦略的実行とプロセス最適化を通じてスケーラブルなプロジェクトデリバリーをサポートし、EBITDAを改善するための高パフォーマンスな異文化チームを構築してきました。デューク大学でMBAを、北イリノイ大学でコンピュータサイエンスの理学士号を取得しています。

サチン・マヒシ

パートナー、CoreHelix CTO

サチンは、産業界およびプライベートエクイティ支援企業において、サプライチェーンとオペレーションの変革を推進してきた20年以上の経験を持つシニアエグゼクティブです。エンドツーエンドのバリューチェーン最適化、高度な分析とAIユースケースの展開、企業の近代化において、クロスファンクショナルチームを率いる確かな能力を持っています。EBITDA改善、コスト削減、パフォーマンス向上イニシアチブを通じて成果を出すことで知られています。深い技術的専門知識(コンピュータサイエンス修士)とビジネスリーダーシップ(シカゴ大学ブース・スクールMBA)を組み合わせ、戦略と実行を連携させ、レジリエントでデータ駆動型のオペレーションを拡張します。

ラフル・ガングリー

パートナー、CoreHelix COO

オペレーションおよびサプライチェーンマネジメントにおいて20年以上の経験を持つ変革型エグゼクティブです。上場大企業、小型株企業、PE支援企業向けに戦略的イニシアチブを主導・実行しました。シーメンス向けに風力エネルギーサプライチェーンを開発し、ブランズウィック向けにシックスシグマを展開し、Vantage(PE支援)向けに製造フットプリントを最適化しました。ブラッドリー大学で産業工学修士号を取得。
Chris Sachno

クリス・サックノー

パートナー、日本

クリスは、日本およびAPAC地域全体で20年以上の国際経験を持つ、ダイナミックで結果重視のバイリンガルプロフェッショナルです。

日本およびアジアパシフィックにおいて20年以上の国際的な経験を持つバイリンガルのテクノロジーリーダーです。NTTドコモ、RIM、Apple、Karma Automotiveにおいて上級なポジションを歴任し、3G・4Gモバイル標準の策定において中心的な役割を果たすとともに、BlackBerry、iPhone、iPad、Apple Watchといった象徴的な製品の現地市場でのローンチを主導してきました。また、MIH委員会のメンバーとして、オープンかつ中立的なeモビリティ・エコシステムの推進にも貢献しました。

新興技術を国際的に拡大させることや、高いパフォーマンスを発揮する異文化チームの構築に卓越しています。ダラム大学にて電子工学および応用物理を専攻に優等学士号(First-Class Honours)で卒業し、デューク大学にて優秀な成績(Fuqua Scholar)でMBAを修め。

オペレーション

アディティヤ・ラジゴル

アディティヤ・ラジゴルは、自動車、テクノロジー、新興市場セクターにおける戦略的プログラム管理、クロスファンクショナルリーダーシップ、オペレーションエクセレンスにおいて豊富な経験を持つ、結果重視のエグゼクティブです。エンジニアリングマネジメントの修士号を持ち、技術的専門知識とビジネス洞察力を独自に融合させ、組織の成長を推進します。資本市場参入戦略の管理から、数百万ドル規模の収益予測の策定まで。彼の確かな実績には、スケーラブルなビジネスプラットフォームの確立、業務効率の向上、エグゼクティブ、投資家、規制当局代表者間の重要な会議の円滑化が含まれます。ASEPおよびCSPOの認定を受けているアディティヤは、分析的厳密さと起業家精神を組み合わせ、急速に変化し成長志向の環境において戦略アドバイザーおよびオペレーションリーダーとして独自の地位を確立しています。

エリン・マーラ

人的資本

従来のビジネスモデルを超えて考える100 Joulesの意欲的な創設者たちは、人間のニーズを中心としたイノベーションには、最も戦略的なリソースである「人材」に特化した焦点が必要であると認識しました。人的資本を率いる責任を負うエリンは、成功のための究極の資産である人材の調達、審査、維持に関して、Joulesとその顧客に助言を提供しています。エリンは自身のコンサルタント会社Clementineを立ち上げる前は、公共部門と民間部門の両方で人的資本の分野で働いていました。海外、特に最近ではEUでの居住経験と勤務経験を持つエリンは、文化間の違いを深く理解しているだけでなく、それ以上に、並外れた結果を生み出すチームの稀有な特性を知っています。フルブライト奨学生であり、アーカンソー大学で国際関係学を専攻し経済学を副専攻して卒業したエリンは、最近ハーバード・ビジネス・スクールのCOREビジネス基礎プログラムを修了しました。彼女はニューヨーク州ブルックリンに在住しています。

ドミニク・G・ディオンソン

コミュニケーション

ドミニクは20年以上にわたりジャーナリストとして勤務し、そのうち約10年間はブルームバーグニュースの特派員としてタイとフィリピンに駐在し、アジア太平洋地域の金融市場、経済、政治的激動を報道しました。その後、影響力のあるインドネシアの英字紙The Jakarta Globeの編集長を務め、2014年の大統領選挙に関する受賞歴のある編集報道を統括しました。彼の最後の役職はPEI Mediaの編集者で、プライベートエクイティ企業のCFOやCLOを含むC-suiteエグゼクティブ向けに、バックオフィス管理の問題や、しばしば難解で複雑な業界トピックの報道を監督しました。若いジャーナリストの金融リテラシー向上(テクニカル指標による株価動向分析など)を支援していないときは、1980年代のヴィンテージロードバイクやマウンテンバイクの修復に取り組んでいます。ニューヨーク大学で近東史とジャーナリズムを専攻し卒業し、デューク大学フュークア・スクール・オブ・ビジネスのグローバルエグゼクティブMBAプログラムに参加しました。

アドバイザー

ファラ・カーン

アドバイザー、公共政策・政府渉外

ファラ・N・カーンは、中小企業、バイオテクノロジー、非営利団体のリーダーシップ、地方自治体運営にわたる20年以上の経験を持つコミュニティ擁護者、公務員、起業家です。カリフォルニア州アーバイン市の元市長および市議会議員として、インフラ、持続可能性、イノベーション、市民参加における先進的なイニシアチブを主導しました。以前の職務には、バイオテクノロジーの規制業務における約10年間と、地域開発に焦点を当てた非営利団体のリーダーシップが含まれます。現在、100 Joules Advisoryのアドバイザーとして、私は自身の分野横断的な経験を活かし、公共、民間、ミッション主導の組織に対し、戦略、イノベーション、公平性を重視した成長について助言しています。私のこれまでの道のりを共有し、よりレジリエントで、対応力があり、未来に備えたコミュニティの構築に協力できることを楽しみにしています。

デビッド・ヘバート

アドバイザー、工業生産

OEM、ティア1自動車、産業市場における国内外の営業およびマーケティングで豊富な経験を持つ、実績のある営業・マーケティングエグゼクティブです。高パフォーマンスチームの構築、育成、動機付けで知られる、広く尊敬されるリーダーです。強力な自動車業界のビジネス関係には、フォード、GM、ステランティス、ホンダ、キャタピラー、および複数のティア1輸送機器製造顧客が含まれます。追加経験:完全な損益責任を伴う6年間のオペレーション/製造管理(プラスチックおよびスタンピング)。

アニール・ダッタ

アドバイザー、工業生産

アニール・ダッタは、B2Bおよび産業製造業におけるグローバルセールスおよびマーケティングチームを率いることに特化した経験豊富なエグゼクティブです。彼は持続可能な企業ビジョンを実現するための効率的な戦略を一貫して推進し、世界中で成功した製品の発売と収益性の高い新規市場の開拓において実績があります。

Stenograph LLCの社長として、アニールは収益を2,100万ドルから3,000万ドルに増加させ、COVIDパンデミックを乗り越えて会社を成功裏に導きました。彼のキャリアには、Illinois Tools Works (ITW) およびEastman Kodak Companyでの重要な役割も含まれます。

アニールはライト州立大学でMBAを、ロチェスター工科大学で修士号を、プーナ大学で工学の学士号を取得しています。

分野別専門家

アマンダ・ワイゼンベーク

航空、商業、住宅建築における数十年にわたるキャリアを持つアマンダは、複数のステークホルダーグループの要件を、予期せぬ事態なく実現される達成可能な構造へと変換することに特化しています。

オーストラリアのシドニーを拠点とするアマンダは、データベース構造設計の最前線にいます。これは、建設コストからプロジェクトライフサイクル全体にわたる所有コストまで、プロジェクトのあらゆる側面をクライアントが理解するのに役立つ新興分野です。彼女の経験範囲には、IoT、デジタルツイン、スマートシティ統合、システム設計が含まれます。

しかし、彼女はサイロを打ち破り、複数のステークホルダーチームを結束させて、主要なビジネス成果を構造的に達成する能力で最もよく知られています。

デューク大学のグローバルエグゼクティブMBAプログラムを含む3つの大学を卒業したアマンダは、豊富な実践的および理論的経験をもたらします。

ラム・マラディ

ラム・マラディは、高度なエンジニアリング製品業界におけるエンジニアリングおよびビジネス管理の経験を持つエネルギッシュなリーダーです。ラムは、高度なエンジニアリングを要する航空宇宙産業で培われた強力なビジネス洞察力と深い技術的経験を活かし、ビジネスパフォーマンスの向上と顧客体験の強化を専門としています。

ラムは、長期的な持続可能性と収益性の高い成長のためにビジネスを変革することに情熱を注いでおり、競争に打ち勝つための新しい組織能力の構築を常に模索しています。ラムは技術の進歩を活用して、影響が大きく価値の高いイニシアチブを特定し、それに焦点を当て、市場投入までの時間を短縮します。

ラムはデューク大学でMBAを、インドのビルラ工科大学で機械工学の修士号を取得しました。

フアン・シエラ

フアン・シエラは、3大陸の複数の国々で操業会社とサービス会社の双方において、石油・ガス産業で20年以上の経験を有しています。綿密な運用・技術計画で評価されており、彼の専門知識は、陸上および海洋油田開発プログラム、大規模な掘削および建設プロジェクトの戦略的計画と実行に及び、多分野にわたるチームを調整・指揮してきました。彼の経歴により、多様な文化的背景を持つチームを率いることができ、クロスファンクショナルチームのリーダーシップで優れた実績を上げています。フアンはデューク大学でMBAを優等で修了しました。

バーガブ・バット

バーガブ・バットは、ヘルスケア、テクノロジー、消費財(CPG)、電気通信業界において、長年にわたる段階的なリーダーシップ経験を有しています。大局的な戦略的思考家であり、機知に富んだ問題解決者として、バーガブは分析的かつ創造的な手法とチームビルディングスキルを活用し、説得力のある結果を達成するためにプロジェクトを設計、構築、主導する生来の能力を備えています。バーガブは、好奇心旺盛で明瞭なコミュニケーターとして知られており、ヘルスケア、Eコマース、デジタルマーケティング、ブランド戦略開発に情熱を傾け、多様な文化と優先順位を持つ複数の地域の急速な変化の環境下で、混乱の中でも成功を収めています。

バーガブは、デューク大学フュークア・スクール・オブ・ビジネスで経営学修士号/グローバルエグゼクティブMBAを取得しています。中国、ペルー、ドイツを含む複数の国際的な居住経験があります。彼はテキサス州ダラスのサザンメソジスト大学で電気通信学の理学修士号を、インドのロニにあるプネー大学で電子・電気通信工学の学士号を取得しています。また、サザンメソジスト大学のSMUアントレプレナー認定も取得しています。

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