当社のチームは、テクノロジーとイノベーターのグローバルなエコシステムを地域で利用可能にします。100 Joulesとお取り組みしていただくことで、
貴社はこのグローバルリソースの一部となります。
Leverage Our Network
会社概要
100 Joulesの使命は、AIを活用したインサイト、人間中心のアドバイザリー、データ駆動型テクノロジーを通じて戦略と実行を連携させ、卓越したオペレーションを実現することです。これにより、組織が複雑さを乗り越え、イノベーションを推進し、永続的な影響を達成できるよう支援します。
当社のミッションは、従来のコンサルティングモデルが非効率性と惰性により有意義な変化を妨げているという共通認識から生まれました。私たちは、
組織が専門知識とつながり、新しいモデルを試し、変革的なソリューションを迅速かつ効果的に導入できるような、独自の専門ナー&テクノロジープラットフォームを構築することを目指しました。
当社のリーダーシップは、人材戦略、収益成長、イノベーションに特化した経験豊富なオペレーター、ソートリーダー、テクノロジーディスラプターを
結集しています。このチームは100 Joulesを導くだけでなく、クライアントが複雑さを解消し、持続可能な価値を創造し、ビジネステクノロジーの
未来に備えるためのよりスマートなモデルを設計・拡張できるよう支援します。
経営陣




アーロンはビジネスおよび政府分野で20年以上の経験を持っています。米陸軍に10年間勤務し、大尉の階級に達しました。9.11以前は特殊作戦に従事し、1996年には英国陸軍に配属され、ボスニアに入国した最初のNATO軍部隊の一つでした。9.11以降は化学兵器部隊の士官として勤務し、米国を大量破壊兵器(WMD)から守ることに貢献しました。アーロンは、副官や中隊長を含む複数のリーダーシップ職を歴任しました。ノースカロライナ州フォートブラッグのジョン・F・ケネディ特殊戦学校および国防総省のエリートCBRNe/WMDオペレーター養成学校であるテクニカルエスコートスクールを卒業しています。
軍務を終えた後、アーロンは様々な商業分野のリーダーシップ職およびエグゼクティブ職を歴任しました。FTSE #82にランクインするSmiths Group plcのセキュリティ技術部門であるSmiths Detectionで米国営業チームを率い、グローバル戦略を策定・実行しました。Smiths退職後、アーロンはフォーチュン#144のThermo Fisher Scientificで、Center of Excellence (COE) のグローバルプログラムディレクターを務めました。COEは、伝統的に研究室ベースであった技術を、革新、小型化、使いやすさによって現場に導入する取り組みを主導しました。また、米国防兵站局の主要ベンダーである非公開の技術重視企業Federal Resourcesでシニアバイスプレジデントを務め、Federal Resourcesの国際部門であるFR Internationalのマネージングディレクターも務めました。アーロンは、グローバル防衛買収、テクノロジー、ロジスティクス企業であるBlack Bear LLPの共同創設者兼マネージングパートナーでもあります。アーロンは約50カ国でビジネスを行い、10億ドル以上の契約と収益を獲得してきました。
ポイントン博士は、米国国務省のフルブライト専門家としてビジネスおよび行政分野の専門家として認められており、国連協会ワシントンDC支部の理事を務めています。彼は米国および国際的な政府・防衛産業の最高レベルで関係を築き、顧客、パートナー、政策立案者、意思決定者との強力かつ有用なネットワークを構築してきました。アーロンは、米国大統領選挙キャンペーンの全国財務委員会、および米国州知事選挙キャンペーンの全国リーダーシップチーム、財務委員会、退役軍人連合の全国議長を務めました。
アーロンはボルチモア大学で行政学の博士号を取得し、その博士論文は国防大学の教員が共同で指導しました。デューク大学フュークア・スクール・オブ・ビジネスでグローバルビジネスと戦略に焦点を当てたMBAを取得し、その後ハーバード・ビジネス・スクールで大学院ビジネス研究を行い、HBSのAdvanced Management Programを修了しています。ジョージ・ワシントン大学でプロジェクトマネジメントの修士号を、メリーランド大学ボルチモア郡校で経済学の学士号を取得しています。また、ジョンズ・ホプキンス大学陸軍ROTCプログラムおよびHult-Ashridge International Business Schoolの卒業生でもあります。現在、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス・アンド・ポリティカル・サイエンスで国際商法LLMを修了中です。
アーロンは2つの非営利団体、教育機会とSTEM奨学金の提供に専念する公益慈善団体(501c3)であるハーバード・ビジネス・スクールAMP財団、およびCOVID関連の経済回復とレジリエンスに焦点を当てた草の根公益慈善団体であるCOVID Promiseの理事長を務めています。




日本およびアジアパシフィックにおいて20年以上の国際的な経験を持つバイリンガルのテクノロジーリーダーです。NTTドコモ、RIM、Apple、Karma Automotiveにおいて上級なポジションを歴任し、3G・4Gモバイル標準の策定において中心的な役割を果たすとともに、BlackBerry、iPhone、iPad、Apple Watchといった象徴的な製品の現地市場でのローンチを主導してきました。また、MIH委員会のメンバーとして、オープンかつ中立的なeモビリティ・エコシステムの推進にも貢献しました。
新興技術を国際的に拡大させることや、高いパフォーマンスを発揮する異文化チームの構築に卓越しています。ダラム大学にて電子工学および応用物理を専攻に優等学士号(First-Class Honours)で卒業し、デューク大学にて優秀な成績(Fuqua Scholar)でMBAを修め。
オペレーション



アドバイザー



Stenograph LLCの社長として、アニールは収益を2,100万ドルから3,000万ドルに増加させ、COVIDパンデミックを乗り越えて会社を成功裏に導きました。彼のキャリアには、Illinois Tools Works (ITW) およびEastman Kodak Companyでの重要な役割も含まれます。
アニールはライト州立大学でMBAを、ロチェスター工科大学で修士号を、プーナ大学で工学の学士号を取得しています。
分野別専門家

オーストラリアのシドニーを拠点とするアマンダは、データベース構造設計の最前線にいます。これは、建設コストからプロジェクトライフサイクル全体にわたる所有コストまで、プロジェクトのあらゆる側面をクライアントが理解するのに役立つ新興分野です。彼女の経験範囲には、IoT、デジタルツイン、スマートシティ統合、システム設計が含まれます。
しかし、彼女はサイロを打ち破り、複数のステークホルダーチームを結束させて、主要なビジネス成果を構造的に達成する能力で最もよく知られています。
デューク大学のグローバルエグゼクティブMBAプログラムを含む3つの大学を卒業したアマンダは、豊富な実践的および理論的経験をもたらします。

ラムは、長期的な持続可能性と収益性の高い成長のためにビジネスを変革することに情熱を注いでおり、競争に打ち勝つための新しい組織能力の構築を常に模索しています。ラムは技術の進歩を活用して、影響が大きく価値の高いイニシアチブを特定し、それに焦点を当て、市場投入までの時間を短縮します。
ラムはデューク大学でMBAを、インドのビルラ工科大学で機械工学の修士号を取得しました。


バーガブは、デューク大学フュークア・スクール・オブ・ビジネスで経営学修士号/グローバルエグゼクティブMBAを取得しています。中国、ペルー、ドイツを含む複数の国際的な居住経験があります。彼はテキサス州ダラスのサザンメソジスト大学で電気通信学の理学修士号を、インドのロニにあるプネー大学で電子・電気通信工学の学士号を取得しています。また、サザンメソジスト大学のSMUアントレプレナー認定も取得しています。
